22.12.2017 Головою Верховної Ради України підписано та направлено Президенту Закон України «Про Державний бюджет України на 2018 рік». Стаття 8 зазначеного документу передбачає встановлення з 01 січня 2018 року мінімальної заробітної плати в місячному розмірі - 3723 грн. та 22,41 грн. – в погодинному.

Відповідно до ч. 4 ст. 95 КЗпП України – мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб.

Недотримання законодавчо встановленого розміру заробітної плати за просту, некваліфіковану працю тягне за собою відповідальність передбачену абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП України у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, що з 01.01.2018 року буде вже становити 37230 грн.

Зміняться також і мінімальні розміри посадових окладів працівників. Так, протягом 2018 року працівникам, чиї посадові оклади встановлені на рівні прожиткового мінімуму, їх тричі змінюватимуть, одночасну зі зміною рівня прожиткового мінімуму. Стаття 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2018 рік» передбачає встановлення прожиткового мінімуму на одну особу: з 01.01.2018 року – 1700 грн.; з 01.07.2018 року – 1777 грн.; з 01.12.2018 року – 1853 грн.

Головний державний інспектор Управління Держпраці у Вінницькій області С.Б. Товпига