Пенсійний фонд ще раз звертає увагу застрахованих осіб на важливість офіційного оформлення трудових відносин задля соціального захисту та отримання соціальних гарантій.

Пам’ятайте, що Ваша праця є легальною, якщо роботодавець:

 

  • Уклав із Вами трудовий договір
  • Офіційно повідомив про Ваше працевлаштування до державної фіскальної служби
  • Сплачує заробітну плату офіційно у повному розмірі
  • Сплачує за Вас єдиний соціальний внесок

Отримання заробітної плати „в конверті” позбавляє:

  • Можливості одержання заробленої пенсії за віком; пенсії у разі втрати працездатності
  • Гарантованого розміру заробітної плати
  • Отримання допомоги при травмуванні у разі нещасного випадку на виробництві
  • Захисту прав у разі конфлікту з роботодавцем
  • Дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу
  • Права на основну та додаткову відпустки
  • Гідних умов та охорони праці
  • Отримання допомоги по безробіттю
  • Оплати лікарняного листа

Задля забезпечення своїх прав:

  • Працюйте тільки там, де виплачують легальну заробітну плату
  • Контролюйте свій страховий стаж та стан сплати роботодавцем відрахувань до Пенсійного фонду, (в т.ч. використовуючи веб-портал Пенсійного фонду України http://portal.pfu.go.ua)

Поважайте свою працю та відстоюйте свої права!