Пенсійний фонд ще раз звертає увагу застрахованих осіб на важливість офіційного оформлення трудових відносин задля соціального захисту та отримання соціальних гарантій.

Пам’ятайте, що Ваша праця є легальною, якщо роботодавець:

• Уклав із Вами трудовий договір

• Офіційно повідомив про Ваше працевлаштування до державної фіскальної служби

• Сплачує заробітну плату офіційно у повному розмірі

• Сплачує за Вас єдиний соціальний внесок Отримання заробітної плати „в конверті” позбавляє:

• Можливості одержання заробленої пенсії за віком; пенсії у разі втрати працездатності

• Гарантованого розміру заробітної плати

• Отримання допомоги при травмуванні у разі нещасного випадку на виробництві

• Захисту прав у разі конфлікту з роботодавцем

• Дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу

• Права на основну та додаткову відпустки

• Гідних умов та охорони праці

• Отримання допомоги по безробіттю

• Оплати лікарняного листа Задля забезпечення своїх прав:

• Працюйте тільки там, де виплачують легальну заробітну плату

• Контролюйте свій страховий стаж та стан сплати роботодавцем відрахувань до Пенсійного фонду, (в т.ч. використовуючи веб-портал Пенсійного фонду України http://portal.pfu.go.ua)

Поважайте свою працю та відстоюйте свої права!